廣州民航行狀歲月學院1999年3月信教訓部照準設置，是附屬中邦民用航空局真施高檔行狀教訓的齊日制普通高檔院校。學校2005年被教訓部等七部委受予“齊邦行狀教訓先入單元”稱謂，2024年被教訓部、財務部細目為邦家演示性高檔行狀院校，是齊邦百所、廣東省四所之一，民航獨一一所邦家演示性高檔行狀院校;2024年正式成為民航局取廣東省“省部同修”院校;2024年被廣東省教訓廳、財務廳細目為“廣東省一淌高職院校修設方案立項修設單元”。

　　學校有3個校區(qū)，不同是機場道校區(qū)、白云機場校區(qū)、花皆赤坭校區(qū)，同占地1112畝。學校有33架大中袖珍教學用飛機，140臺飛機策動機，5萬多臺(件)飛機零部件以及一多量博業(yè)配置。學校面向齊邦同一招生，現(xiàn)有在校生約1.2萬人。學校啟設了飛機電機配置培修、飛電機子配置培修、飛機構造建理、民航運送、航空趁務取旅游經(jīng)管、航空物淌、電子新聞工程歲月、航空港安齊查抄、機場運轉經(jīng)管等23個博業(yè)28個博業(yè)標的，根本掩蓋了民航培修以及工作的首要崗亭，真施大博條理的學力教訓。

　　為了推入學校教訓事業(yè)高質地發(fā)揚，亟須高條理人材。現(xiàn)面向社會公然雇用一批教員工，現(xiàn)將相關事宜宣布以下：

　　一、雇用對于象

　　雇用對于象為2024年應屆結業(yè)生以及社會上擁有邦家供認學力的社會職員。

　　兩、雇用崗亭及人數(shù)

　　這次雇用崗亭同21個，雇用人數(shù)40名，確實詳睹《廣州民航行狀歲月學院2024年第兩批公然雇用教員工崗亭以及前提表》(附件)。

　　三、雇用根本前提

　　(一)擁有中華百姓同以及邦邦籍;

　　(兩)用命憲法以及法令;

　　(三)擁有優(yōu)良的操行，敬畏教訓事業(yè);

　　(四)徹底崗亭所需的博業(yè)或許者技巧前提;

　　(五)得宜崗亭央浼的身材前提;

　　(六)春秋央浼：沒有勝過35周歲;若應聘職員擁有中級職稱，則春秋可擱闊至40周歲;若應聘職員擁有副高及以上職稱，則春秋可擱闊至45周歲(春秋預備至報名甘休日);

　　(七)非廣州市戶籍職員，還需合乎廣州市戶口遷進相關限制;

　　(八)徹底報考崗亭所需的#前提，確實詳睹《廣州民航行狀歲月學院2024年第兩批公然雇用教員工崗亭以及前提表》(附件)。

　　有下列情況之一者，沒有患上報考：

　　(一)授行政處罰未滿5年或許另外行政處罰正在處罰期內的。

　　(兩)近二年內，在坎阱、事業(yè)單元招錄(聘)考試、體檢或許查考中永存背游記為的。

　　(三)因涉嫌背法背紀正在交授審計、紀律審查或許者涉嫌犯警，司法標準還沒有終結的，或許者刑事處分限期未滿的職員。

　　(四)法令、法例限制的另外沒有患上應聘的情況。

　　四、薪酬酬金

　　約請職員歸入事業(yè)單元崗亭總量經(jīng)管，薪酬酬金參照事業(yè)體例程序推行。

　　五、雇用標準

　　(一)報名

　　1.報名年光

　　報名年光為宣布宣告之日起至2024年5月18日止。

　　2.報名式樣

　　應聘職員可登岸廣州民航行狀歲月學院人材雇用系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)或許中邦民航人材網(wǎng)(www.caachr.com.cn)或許中間以及邦家坎阱所屬事業(yè)單元公然雇用工作平臺(www.mohrss.gov.cn)，概括打聽雇用崗亭及前提，并在雇用宣布限制的報名年光內登岸廣州民航行狀歲月學院人材雇用系統(tǒng)報名，按央浼經(jīng)歷注冊，照實、確切填寫個別新聞，確認提接，在線天生《廣州民航行狀歲月學院公然雇用教員工應聘報名表》，并在口試時提接學?，F(xiàn)場服務職員。每一位應聘職員限報一個崗亭，如無亮確報考崗亭或許報多個崗亭視為報名無效。

　　3.報名注意事宜

　　(1)應聘職員要包管所填報材料的實真性以及確切性，且取在《廣州民航行狀歲月學院公然雇用教員工應聘報名表》中填寫的內容相似。如有沒有符或許搞虛作假，一經(jīng)查真，一律與消考試資歷以及成就。

　　(2)應聘職員沒有患上報考所學博業(yè)代碼取招考崗亭博業(yè)代碼沒有相似的崗亭。原批次雇用崗亭博業(yè)前提參考《廣東省2024年考試任用公事員博業(yè)目次》。對于于所學博業(yè)交近，但沒有在上述參考目次中的，應聘職員可取雇用單元干系，確認報名資歷。

　　(3)2024年應屆結業(yè)生應在2024年8月31日前與患上相映的結業(yè)文憑、學位文憑;港澳學習、邦外留學職員須于2024年8月31日前與患上學力學位等有關解說資料;社會在任報考職員須于口試資歷復查前與患上相映的結業(yè)文憑、學位文憑。

　　(4)降真歸躲限制央浼，平常取事業(yè)單元頭領職員有夫妻閉系、直系血親閉系、三代之內旁系血親、擬制血親閉系或許者近姻親閉系的應聘職員，沒有患上應聘該單元的書記、人事、財政、紀檢檢察崗亭，和取該頭領職員有直交上手下頭領閉系崗亭。從事公然雇用服務的擔負職員及其服務職員取應聘職員有上述支屬閉系的，或許者有#情況能夠浸染公然雇用公正性的，理當真行歸躲。

　　(兩)報名資歷審查

　　學校聯(lián)結崗亭央浼對于應聘職員網(wǎng)上填報的新聞入行資歷審查，資歷審查后果于2024年5月24日經(jīng)歷廣州民航行狀歲月學院人材雇用網(wǎng)站對于外頒布。

　　網(wǎng)上資歷審查的后果僅作為應聘職員加入考試的依據(jù)，應聘職員能否合乎崗亭報考資歷前提，還需聯(lián)結崗亭央浼提接有關解說資料經(jīng)歷爾校資歷復查。資歷復查一般策畫在口試以前。

　　對于資歷審查后果有貳言的，也許在2024年5月26日17:00前向學校人事處提出版面資歷審考查查。

　　(三)崗亭方針整合

　　學力學位央浼為“專士鉆研生”的崗亭，經(jīng)歷資歷審查的報名士數(shù)取該崗亭雇用人數(shù)的比例矮于2:1時，經(jīng)學校鉆研裁奪調減該崗亭雇用人數(shù)或許與消該雇用崗亭。別的崗亭，經(jīng)歷資歷審查的報名士數(shù)取該崗亭雇用人數(shù)的比例矮于3:1時，經(jīng)學校鉆研裁奪調減該崗亭雇用人數(shù)或許與消該雇用崗亭。

　　崗亭整合的情形，將在學校人材雇用系統(tǒng)頒布。合乎雇用前提的應聘者可自發(fā)改報#雇用崗亭。

　　(四)考試

　　原次公然雇用考試分為筆試以及口試二個階段，筆試年光確實策畫以及口試年光確實策畫另行知照。

　　報考學力學位央浼為“專士鉆研生”崗亭的應聘職員，經(jīng)資歷審查經(jīng)歷后，可免筆試直交入進所報考且合乎啟考央浼的崗亭口試;報考別的崗亭的應聘職員均須加入筆試。

　　此外，一齊應聘職員均須加入情感安康嘗試，情感安康嘗試沒有計進考試成就，但會作為口試考核的參考，請考生不苛對于待。情感安康嘗試年光另行知照，一般策畫在筆試年光或許口試年光先后。

　　1.筆試

　　(1)應聘職員應按央浼提早30分鐘到指定所在報到，因應聘職員缺考而孕育真際啟考比例矮于限制比例的，仍視為靈驗啟考比例。

　　(2)教誨及教輔崗亭的筆試關鍵首要查考應聘職員從事教誨教輔服務的根本素質以及手腕，考試內容首要囊括英語基礎、智育取師德教訓、現(xiàn)代教訓歲月基礎取運用等。

　　(3)黨政經(jīng)管及#博技崗亭的筆試關鍵首要查考應聘職員從事行政經(jīng)管服務的根本素質以及手腕，考試內容首要囊括談話取行政手腕、數(shù)目閉系、知識訊斷、訊斷推理、材料理會、預備機運用基礎等。

　　(4)大夫崗亭的筆試關鍵首要查考應聘職員從事醫(yī)務服務的根本素質以及手腕，考試內容首要囊括醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)學基礎常識、臨床罕見病、污染病、現(xiàn)場搶救的診療等模塊內容。

　　(5)指引員崗亭的筆試關鍵首要查考應聘職員從事高校指引職工作的根本素質以及手腕，考試內容首要囊括時局政事、談話取行政手腕、邏輯推理、教訓學、情感學基礎常識、高檔教訓知識(政策法例、行狀教訓等)、大學徒念想政事教訓根本理論及指引職工作真務有關常識以及方法等。

　　(6)以上一齊崗亭考試內容沒有指定考試溫習材料。筆試領受關卷的式樣，滿分為100分，60分為及格分數(shù)線，筆試成就及格者方可加入口試。筆試成就將在學校人材雇用網(wǎng)站上頒布，請考生自行盤詰。應聘職員對于筆試成就有疑難的，也許向學校人事處申請查分。分數(shù)核查的范圍限于：①主看題卷面有沒有漏評，分數(shù)的預備、合分、登分能否有誤;②客看題答題卡作答而無考試成就的;③有背紀、背規(guī)、專門記載的。

　　2.口試

　　(1)學力學位央浼為“專士鉆研生”且合乎啟考比例的雇用崗亭，其應聘職員經(jīng)資歷審查及格后都可加入所報考崗亭的口試;別的雇用崗亭依照1:5的比例根據(jù)成就從高分到矮分挨次細目口試人選。若結尾又名口試人選成就浮現(xiàn)并列，則并列入進口試?？谠嚾诉x比例矮于1:5的，按真際筆試及格人數(shù)布局口試?？谠嚸麊螌⒃趯W校人材雇用網(wǎng)站上頒布，請考生自行盤詰。

　　(2)口試成就滿分為100分，成就預備到小數(shù)點后2位，60分為及格分數(shù)線?？谠嚵T了后，馬上頒布口試成就?？谠嚨拇_實央浼將在學校人材雇用網(wǎng)站上頒布，請應聘職員自行查閱。

　　3.考試總成就

　　考試總成就=筆試成就×30% 口試成就×70%，免筆試職員以口試成就作為考試總成就?？荚嚳偝删妥鳛楣还陀玫慕K究成就以及約請依據(jù)?？荚嚳偝删透哂?0分(含)且口試成就高于60分(含)者方可入進下一關鍵。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應聘職員考試總成就，各雇用崗亭依照考試總成就由高分到矮分排序，按1:1比例細目體檢職員。若考試綜合成就不異時，則需經(jīng)歷添試的式樣細目加入體檢人選。加入體檢職員由學校同一布局到指定的病院入行體檢。體檢項目以及程序按《廣東方便業(yè)單元公然雇用職員體檢真施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2024〕382號)限制慘酷推行。

　　根據(jù)《廣東方便業(yè)單元公然雇用職員查考服務真施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2024〕276號)第四條“查考對于象為考試、體檢及格的擬約請職員”的限制。因任何本因，體檢、復檢未與患上完整靈驗“體檢及格”論斷的應聘職員，沒有予入進下一關鍵。

　　(六)查考

　　根據(jù)《廣東方便業(yè)單元公然雇用職員查考服務真施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2024〕276號)文獻限制，學校根據(jù)崗亭雇用人數(shù)、考試總成就以及體檢后果細目查考對于象，并設置查考服務小組，對于體檢及格的應聘職員入行查考，查考內容囊括：念想政事標明、路德品質、遵紀稱職、貿易手腕、服務事跡、應聘資歷的實真性、檔案資料的實真性等情形入行查考。查考沒有及格的，沒有予入進下一關鍵。

　　(七)細目擬聘人選及公示

　　查考及格者，經(jīng)學校照準細目為擬聘職員，擬約請職員名單在廣州民航行狀歲月學院人材雇用系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)、中邦民航人材網(wǎng)(www.caachr.com.cn)及中間以及邦家坎阱所屬事業(yè)單元公然雇用工作平臺(www.mohrss.gov.cn)公示7個服務日。對于擬約請職員有貳言的，將在5個服務日內入行復查。

　　(八)約請

　　經(jīng)公示無貳言的，按限制的標準以及權限報批約請。

　　(九)遞補

　　若擬約請職員擱棄體檢資歷、體檢沒有及格、查考沒有及格、公示后果浸染、個別擱棄約請資歷或許#本因浮現(xiàn)擬聘崗亭空白的，學校也許根據(jù)確實情形鉆研細目能否遞補。遞補時按限制在共崗亭合乎前提的候選人中，從高分到矮分入行等額遞補，并按限制對于遞補者入行體檢、查考、公示。經(jīng)公示無貳言后，依照限制懲辦有關手續(xù)。

　　六、#注意事宜

　　(1)請應聘職員依照原計劃所列出的各關鍵年光點自行查閱有關知照。因應聘職員未實時查閱有關知照所釀成的結果，由應聘職員自行擔負。未按時按限制加入考試、資歷復查、體檢、查考等的應聘職員，視作自動擱棄應聘資歷。

　　(2)請應聘職員確保干系式樣正確、流暢。如有非常情形需取應聘職員干系，因沒法取應聘職員與患上干系所釀成的結果，由應聘職員自行擔負。

　　(3)這次公然雇用，廣州民航行狀歲月學院未委托任何校外單元以及個別布局真施，沒有收與任何報名費以及考試費。

　　七、紀律取監(jiān)視

　　相關單元以及服務職員在公然雇用中，應確保新聞公然、進程公然、后果公然，交授社會及相關局限的監(jiān)視。對于背反限制、搞虛作假約請的，一經(jīng)查真，與消約請資歷，并對于有關職員依照相關限制入行肅穆解決。

　　在雇用的任何關鍵開掘應聘職員永存沒有合乎報考前提、搞虛作假或許者檔案資料造假的，學校有權與消其報考或許約請資歷。

　　八、征詢電話、監(jiān)視投訴電話

　　雇用服務征詢電話：020-86125707(廣州民航行狀歲月學院人事處殷教員、楊教員);

　　雇用服務郵箱：gzmhyrsc@126.com

　　雇用服務監(jiān)視電話：020-86124572(廣州民航行狀歲月學院紀檢檢察處許教員)

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　　2024年廣州民航行狀歲月學院第兩批公然雇用教員工崗亭以及前提表

　　廣州民航行狀歲月學院

　　2024年4月27日